8月18日至19日，金科控股集团第三期“青年近卫军”高潜人才培养项目正式启动，来自集团本部及所属公司的30名学员参加本期培养。
启动仪式上，集团人力行政中心负责人刘宇作了精彩致辞。他指出，黄红云主席在年初总结大会上提出人才是金科控股的第一资源，构建优秀的人才队伍尤其要加强核心骨干培养。代兵总裁也多次强调，全集团要大兴学习研究之风，加强团队能力建设，重点夯实“腰部力量”。为此，集团正式启动第三期“青年近卫军”项目，旨在培养一批“能力够、精力足、定力强、作风正”的后备人才，希望全体学员从思想上重视，从行动上坚持，学有所获，习有所成，真正成为金科控股发展事业的“青年近卫军”。
仪式后，凯洛格咨询公司的两位高级讲师陶娟、张毅分别讲授了《加勒比海盗》、《行动学习》课程。区别于传统培训，《加勒比海盗》课程采用高互动、游戏化的教学方式模拟“海上探险”活动，将课程知识点与现实管理挑战紧密结合，帮助打造高效协作团队。《行动学习》课程以团队共创形式解决组织发展难题，针对业务痛点，学员共同分析制定解决方案，在行动反思中收获学习成长。培训过程中，两位老师循循善诱，寓教于乐，学员们受益匪浅、收获颇丰。
“青年近卫军”是集团高潜人才培养项目，本期围绕“提质提速，转变方式”两大主题，与中国领先的一体化人才解决方案提供商凯洛格管理咨询公司共同合作，通过面授课程、行动学习、导师辅导、移动学习及跨界交流等全方位培养形式，打造一支思想过硬、专业过硬、敢打胜仗、能打胜仗的青年近卫军队伍，为推动金科控股集团高质量发展提供人才支撑！
